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顺达公司管理人员培训工作报道

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【摘要】:
宁国市顺达密封件制造有限公司夏登明总经理历来重视员工的学习培训工作,经常聘请专业讲师来公司授课或公派员工接受职业培训。为了进一步提升全体管理人员的管理素质,强化其管理意识和业务能力,营造学习型企业氛围,推动公司全面发展,顺达公司办公会经研究决定自2015年8月至12月对公司所有管理人员工进行管理基本知识培训,这是公司成立以来首次阶段性大规模的管理培训。  本阶段的培训课程以学习《管理基本知识》为主

  宁国市顺达密封件制造有限公司夏登明总经理历来重视员工的学习培训工作,经常聘请专业讲师来公司授课或公派员工接受职业培训。为了进一步提升全体管理人员的管理素质,强化其管理意识和业务能力,营造学习型企业氛围,推动公司全面发展,顺达公司办公会经研究决定自2015年8月至12月对公司所有管理人员工进行管理基本知识培训,这是公司成立以来首次阶段性大规模的管理培训。

  本阶段的培训课程以学习《管理基本知识》为主,由俞国方教授主讲,每一至两周进行一次培训,每次为3小时。此次培训专门成立了培训领导工作小组,由总经理夏登明和副总经理汪爱国分别担任组长和副组长。培训期间有严格的纪律要求、考勤制度和奖惩制度,所有小组成员都必须遵循和恪守。培训结束后,公司办公会将针对相关内容,对各管理人员进行学习成果考核,并将考核结果纳入年终评优参考。

  管理人员经过这次培训后,必将会对自身以及企业的认识上升到一个新的高度,并以更加饱满的热情和严谨的责任心投入到今后的工作中。同时,希望此次培训能够为公司以后的类似课程提供经验和借鉴,不断推动顺达公司在良好的学习和创新氛围中稳步前进。

  2015年8月1日